Percorsi Aziendali contro gli stereotipi e le discriminazioni. Relazioni di diagnosi e cura nella fase di accesso e accoglienza presso la Struttura Organizzativa Sanitaria 2023
Il corso
“L’iniziativa formativa s’inserisce nell’ampia rosa di azioni positive in cui l’Azienda Sanitaria Locale è impegnata con l’intento di promuovere percorsi a garanzia delle pari opportunità, contro ogni forma di discriminazione nei confronti della persona.
Trattandosi di una tematica di valenza sociale e culturale, le prime due parti del corso possono considerarsi trasversali a tutti gli ambiti di vita e di lavoro. Risulta più specifica, invece, la terza parte, in quanto presenta uno strumento specifico sperimentato attualmente solo presso il Pronto Soccorso di Piacenza.”
Risultati attesi
Pre-requisiti
non è previsto alcun prerequisito
Formato del Corso
L'evento contiene video, test, simulazioni comportamentali e documentazione da consultare.
Si consiglia di utilizzare cuffie audio e di consultare la GUIDA per la fruizione delle simulazioni comportamentali PRIMA DI ACCEDERE AI CONTENUTI.
Per informazioni sulla partecipazione/organizzazione del corso: e.belli@ausl.pc.it
Per segnalazioni di problemi d'accesso o fruizione dei contenuti: d.giorgio@ausl.pc.it
Syllabus
IL CORSO E' TERMINATO IL 31/12/2023 Buongiorno, di seguito una sequenza di materiali didattici, quali videolezioni, simulazioni comportamentali e documentazioni che siete invitati a fruire in modo sequenziale.Il lucchetto rosso significa che il contenuto è condizionato alla visione integrale del contenuto precedente. E' possibile che il sistema non si aggiorni in tempo reale dopo il termine della visione di un contenuto, in questo caso è sufficiente fare un refresh della pagina.Clicca qui per aprire le istruzioni di fruizione.Per informazioni sulla partecipazione/organizzazione del corso: e.belli@ausl.pc.itPer segnalazioni di problemi d'accesso o fruizione dei contenuti: d.giorgio@ausl.pc.itBuona visione
| Presentazione del corso |
| Introduzione - dott. M. Zucchini - Direttore Area Sociosanitaria (15'06'') |
| Introduzione - dott. A. Vercelli - Direttore Pronto Soccorso Piacenza (3'41'') |
| Introduzione - dott.ssa E. Cattadori - Direttore Innovazione e Ricerca, Processi Clinici e Strutture Accreditate (1'31'') |
| 1.1. Introduzione al corso (2'15'') |
| 1.2. Il mandato (5'19'') |
| 1.3. Gli stereotipi (7'14'') |
| 1.4. Gli aspetti positivi e negativi degli stereotipi (12'14'') |
| 1.5. I rischi degli stereotipi - sintesi (1'19'') |
| 1.6. Stereotipi VS pregiudizi (4'47'') |
| 1.7. Il processo di disumanizzazione (2'15'') |
| 1.8. Gli stereotipi di genere (9'57'') |
| 1.9. Sesso VS genere - sintesi (4'24'') |
| 1.10. Introduzione all'identità sessuale (5'54'') |
| 2.1. Le evidenze scientifiche (3'45'') |
| 2.2. I fattori sociali condizionanti (4'54'') |
| 2.3. Discriminazione sessuale & violenza di genere: i dati dell'emergenza urgenza (13'56'') |
| 2.4. I concetti fondamentali (20'07'') |
| 2.5. Il linguaggio inclusivo - identità sessuale (5'16'') |
| 2.6. Il linguaggio inclusivo - disabilità (6'45'') |
| 2.7. Il linguaggio inclusivo - etnia e religione (1'14'') |
| 2.8. Sintesi finale (1'20'') |
| 3.1. Sintesi complessiva - parte 1 & parte 2 (3'10'') |
| 3.2. Il nuovo protocollo di accesso al pronto soccorso (3'31'') |
| Caso infermiere triage |
| Caso infermiere triage barellati |
| 3.3. Scheda di valutazione preliminare - parte 1 & parte 2 (16'19'') |
| Caso medico pronto soccorso |
| 3.4. Conclusioni (2'37'') |